Er man under 18 år og drømmer om et job, der giver lidt ekstra penge hver måned? Så er det måske den nye ungarbejder, som Lidl Danmark K/S søger!
Hos Lidl Danmark K/S bliver man en del af et seriøst godt sammenhold. Som ungarbejder får man et Lidl-tillæg på 5 kr. mere i timen.*
Mød ungarbejder Katrine
”Jeg er så glad for at arbejde i Lidl! Her er plads til alle, og alle bliver hørt. Vi har et rigtig godt team, hvor alle er gode til at hjælpe hinanden. Selve arbejdsmiljøet består af gode kunder, søde kollegaer og en flot butik,” fortæller Katrine, der er 17 år gammel og ungarbejder hos Lidl Danmark K/S.
Kan man bidrage til godt humør, fællesskab og en god service? Så er det måske den person, som Lidl Danmark K/S står og mangler! Hos Lidl Danmark K/S kommer man på hold med verdensklasse kollegaer.
Når en ny medarbejder starter, bliver vedkommende klædt på gennem et grundigt oplæringsforløb i virksomhedens koncepter. Lidl Danmark K/S går nemlig op i, at den nye medarbejder lærer tingene rigtigt fra start, lykkes i sit job og bidrager til et stærkt sammenhold med kollegaerne.
Grænseløse karrieremuligheder
Som ungarbejder er der mange forskellige udviklingsmuligheder hos Lidl Danmark K/S. Har man for eksempel ambitioner om at gøre karriere i dagligvarebranchen? Så er jobbet som ungarbejder et perfekt sted at starte.
En ungarbejders erfaring vil nemlig kun være en fordel, hvis vedkommende senere ønsker at søge ind på Lidl Danmark K/S' elevuddannelse, som virksomheden mener, er Danmarks suverænt bedste! Det er ligeledes en stor fordel at have butikserfaring, hvis man drømmer om at arbejde på virksomhedens hovedkontor.
* Ift. den overenskomstmæssige takst pr. marts 2026.
Om jobbet
Som ungarbejder hos Lidl Danmark K/S skal vedkommende, først og fremmest, hjælpe kollegaerne, så virksomhedens kunder altid får en god indkøbsoplevelse i butikken. En god service skaber glæde og er et tegn på veludført arbejde. Ungarbejderens opgaver er blandt andet at:
- Give virksomhedens kunder en god oplevelse i butikken sammen med kollegaerne
- Få butikken til at shine ved at fylde op og trimme hylderne, så de altid står snorlige
- Få varerne scannet hurtigt gennem kasseapparatet med et smil på læben
- Svinge moppen, når gulvet er beskidt
Om den rette kandidat
Når en ungarbejder starter hos Lidl Danmark K/S, får vedkommende en grundig oplæring i butikken. Derfor er det ikke afgørende for Lidl Danmark K/S, at den nye medarbejder har erfaring. Dog forventer virksomheden, at ungarbejderen:
- Er under 18 år, dog ikke yngre end 15 år
- Har afsluttet 9. klasse
- Er smilende og har masser af god energi
- Har gåpåmod, klør på og vægter teamspirit højt
- Møder til tiden og er interesseret i at gøre arbejdet godt
- Har mulighed for at arbejde eftermiddag, aften og i weekenden
Lidl Danmark K/S tilbyder
Udover at en ungarbejder får verdensklasse kollegaer, får ungarbejderen også:
- Et Lidl-tillæg på 5 kr. mere i timen*
- Et udbetalt tillæg i henhold til overenskomsten, når vedkommende arbejder på skæve tidspunkter – for eksempel aftener, weekender og helligdage
- Løn og vilkår efter gældende overenskomst med HK
- Erfaring med at samarbejde i et team og erfaring med service, hvilket vil give ungarbejderen en stor fordel i vedkommendes videre arbejdsliv
- Fleksible arbejdstider, så vedkommende let kan kombinere jobbet med skole og fritidsaktiviteter
- Et spændende og varieret job med fart over feltet!
- Gode karrieremuligheder, hvor ungarbejderen får forudsætningerne for at lykkes
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mv.
Ønsker man at blive en del af teamet hos Lidl Danmark K/S?
Nu ved potentielle kandidater forhåbentlig endnu mere om teamet hos Lidl Danmark K/S og jobbet som ungarbejder end tidligere. Er jobbet som ungarbejder hos Lidl Danmark K/S noget for den interesserede kandidat? Så opfordres vedkommende til at sende sit motiverede CV allerede i dag!
Sådan søges stillingen:
- Klik på ”Søg nu”
- Udfyld formularen
- Vedhæft det motiverede CV
Lidl Danmark K/S rekrutterer løbende, så det motiverede CV bør sendes hurtigst muligt. Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag-, aften- og weekendarbejde.
Har man spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen, er man velkommen til at kontakte Recruiting på jobilidlvest@lidl.dk eller tlf. 7635 0535, mandag – torsdag kl. 8.00 – 15.00 og fredag kl. 8.00 – 14.00.
Lidl Danmark K/S ser frem til at modtage ansøgninger.
