Er du sygeplejerske og går med tanker om at prøve nye udfordringer, så har Frederikshavn Kommune et spændende job til dig i sygeplejegruppen i Dybvad og Østervrå.
Har du lyst til at prøve at arbejde i en mindre sygeplejegruppe i et landdistrikt? Frederikshavn Kommune kan pr. 1. oktober 2026, eller snarest muligt derefter, tilbyde dig en stilling som primærsygeplejerske i Dybvad.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men ønskes deltid, er det også en mulighed. Du skal hovedsageligt arbejde i dagvagt, men aftenvagter vil også forekomme. Du skal arbejde hver 4. weekend. Frederikshavn Kommune er en lille, velfungerende gruppe, der hjælper hinanden, og Frederikshavn Kommune vægter et rigtig godt arbejdsmiljø.
Den udekørende sygeplejegruppe dækker et større geografisk område omkring Dybvad, Syvsten, Præstbro, Voerså, Lyngså og Østervrå. Sygeplejegruppen arbejder tæt sammen med Dybvad og Østervrå hjemmepleje i faste teams, og du kommer til at spille en afgørende rolle til fælles morgenmøder, middagsmøder samt tværfaglig triage. Der er base på Dybvad Ældrecenter samt på Østervrå Ældrecenter, hvor der vil være indmøde på begge adresser. Frederikshavn Kommune har desuden en sygeplejeklinik, der varetages af både sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter.
Bliv en del af en arbejdsplads i rivende udvikling med gode muligheder for at udvikle dine kompetencer.
Samarbejde og tværfaglighed er en stor del af Frederikshavn Kommunes hverdag, og du vil få et tæt samarbejde med dine kolleger og med Frederikshavn Kommunes plejegruppe og andre samarbejdspartnere. Du skal aktivt deltage i daglig sparring omkring Frederikshavn Kommunes borgere sammen med plejegruppen og byde ind med din faglighed og dine kompetencer. Du skal kunne delegere grundlæggende sygeplejeopgaver til plejegruppen og stå for opfølgningen af disse samt medvirke til kompetenceudvikling og supervision.
Som sygeplejerske i hjemmeplejen har du funktion som akutsygeplejerske, og du spiller derfor en central rolle med henblik på at forebygge unødvendige sygehusindlæggelser. Frederikshavn Kommunes sygeplejersker bruger TOKS- og ABCDE-systemet som scoringsredskab. ABCDE er en systematisk tilgang til patienter med kritisk sygdom, som sikrer en effektiv og hurtig metode til at vurdere situationens alvor ved hjælp af diverse målinger. Du vil få oplæring i denne metode, hvis du ikke kender den i forvejen.
Frederikshavn Kommune forventer, at du arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang, hvor formålet er at understøtte borgernes handlemuligheder, så de opnår så selvstændigt og meningsfyldt et liv som muligt.
Hvem søger Frederikshavn Kommune:
Du må gerne have en sygeplejefaglig baggrund fra sygehus eller hjemmepleje med minimum 2 års erfaring, men det er ikke et krav.
Jobbet kræver, at du kan håndtere komplekse opgaver, træffe selvstændige beslutninger og bevare overblikket i pressede situationer. Du skal være en god rollemodel for det øvrige personale.
Frederikshavn Kommune sætter trivslen i højsædet og lægger an til en åben, ærlig og direkte dialog, og Frederikshavn Kommune har en forventning om, at du gør det samme. Frederikshavn Kommune har en holdning til, at fleksibilitet går begge veje. Frederikshavn Kommune er en organisation i evig forandring, og Frederikshavn Kommune vælger at se muligheder frem for begrænsninger.
Hvordan skal din introduktion foregå:
Du vil blive tildelt en mentor og få et introduktionsforløb, der er tilpasset dine kvalifikationer. Er du nyuddannet, vil Frederikshavn Kommune tage hensyn til dette og give en grundig oplæring. Din mentor vil hjælpe dig med at gennemgå introduktionen og være din sparringspartner det første stykke tid.
Yderligere informationer:
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.
Du skal have kørekort og kunne fremvise en straffeattest. Du kan få flere oplysninger om stillingen på hverdage mellem kl. 8-15 på telefonnummer 2928 2558 hos leder Johanne Olsen.
