Center for Skole søger en engageret og udviklingsorienteret afdelingsleder til 10. Klassecenter Frederikshavn med tiltrædelse den 1. januar 2027. Stillingen indebærer at stå i spidsen for et læringsmiljø, hvor unge udvikler sig fagligt, personligt og socialt, og hvor fællesskab, trivsel og uddannelsesparathed går hånd i hånd.
Som afdelingsleder bliver den rette kandidat en del af ungdomsskolens samlede ledelsesteam. Kandidaten får ansvaret for en vigtig overgang i de unges liv, hvor de tager de næste skridt mod uddannelse, beskæftigelse og aktiv deltagelse i samfundet.
Om 10. Klassecenter Frederikshavn
10. Klassecenter Frederikshavn er en afdeling under Frederikshavn Kommunes Ungdomsskole og er på nuværende tidspunkt placeret på Uddannelsescenter Frederikshavn. Centeret har cirka 90 elever fordelt på forskellige linjer og rummer desuden kommunens sprogklasse for sent ankomne unge.
Hverdagen er præget af høj faglighed, stærke relationer og et tæt samarbejde med områdets ungdomsuddannelser og øvrige samarbejdspartnere. Centeret arbejder målrettet for at skabe de bedste forudsætninger for, at alle unge kan finde deres vej videre i uddannelse og liv.
Som afdelingsleder vil stillingen blandt andet indebære ansvar for at:
- Lede og udvikle 10. Klassecenterets pædagogiske og faglige indsats.
- Sikre høj kvalitet i undervisningen og de unges læring og trivsel.
- Være nærværende leder for medarbejderne og understøtte deres faglige udvikling.
- Styrke samarbejdet med ungdomsuddannelser, grundskoler, erhvervsliv og øvrige samarbejdspartnere.
- Bidrage til en sund kultur præget af tillid, fællesskab og ansvarlighed.
Center for Skole søger en leder, der:
- Har erfaring med ledelse inden for skole- eller uddannelsesområdet.
- Har stærke relationelle kompetencer og formår at skabe følgeskab.
- Ser muligheder frem for begrænsninger og arbejder løsningsorienteret.
- Har blik for både den enkelte unge og fællesskabets betydning.
- Kommunikerer tydeligt og skaber tryghed gennem åben dialog.
Center for Skole tilbyder:
- En spændende lederstilling med stor mulighed for indflydelse.
- Dygtige og engagerede medarbejdere.
- Et stærkt og udviklingsorienteret ledelsesfællesskab.
- Et arbejdsmiljø præget af tillid, engagement og høj faglighed.
- Mulighed for at sætte et tydeligt aftryk på udviklingen af kommunens 10. klasse-tilbud.
Den fælles retning:
I Frederikshavn Kommune arbejdes der ud fra visionen: "Børne- og ungefællesskaber, der vil mere og favner flere."
Visionen understøttes af tre strategiske mål:
- Alle skal lære mere.
- Trivsel og fællesskab for alle.
- Fælles ansvar og stærkt samarbejde.
Arbejdet bygger på værdierne:
Mod - Anerkendelse - Tillid - Fællesskab. Interesserede kan læse mere i Frederikshavn Kommunes Ungdomsskoleplan: baa5a810449e40a2a44198f22ac34afa.pdf
Ansættelsesforløb
- Ansøgningsfrist: 8. november 2026.
- Udvælgelse af kandidater: 9. november 2026.
- 1. samtale: 11. november 2026.
- 2. samtale: 17. november 2026.
Mellem de to samtaler gennemføres personprofil og casearbejde.
Yderligere oplysninger:
Interesserede kan kontakte Viviann Skjold Henriksen, ungdomsskoleinspektør, på tlf. 29 48 63 27 eller Christian Nonboe Mikkelsen, souschef, på tlf. 51 35 79 64.
